シニアハウスプランの取り組み

3.11に起きた大震災の復興には絶対に協力したい。
とのことで、会社・社員より毎年寄付をすることにしています。
第一回目は153250円の寄付を決定いたしました。

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これは続けることに意義があり、最低10年間は続けます。
皆様の売り上げの一部が復興の募金に繋がっています。
当社決算期5月に毎年決定し、送金することにいたしました。

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またそれ以外にも貧しい国の方々のための募金も毎年少しづつでも
やって行く方針で本年度から本格的に開始します。

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これは終わりはありません。会社が継続する限り続けます。
例え少額でも、なにもしないよりする方が社会的貢献度は高いと考えます。

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また社内の取り組みとして女性社員もいるため一時間単位の有給消化ができるようにしました。子供の面談や学校行事、少しの早退、など子供の事情にフレキシブルに対応できる仕組み作りにも力を入れています。また、できる限り家族を大事にしてほしいので仕事の都合さえつけば自由にどんな理由でも有給を利用できるような雰囲気作りにも力を入れています。

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まだまだこれから社員みんなの意見を取り入れ、「社員の事は社員が真剣に考えていく」
仕組み作りを作り上げていきます。